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ROR体育开户:228出勤 中市府:雇主依法应给薪给假

来源:http://dede.com作者:张国荣 日期:2022-12-02 浏览:

228和平纪念日连假将来临,依劳动基准法规定,228属于国定假日,雇主应依法给假并给薪。台中市政府劳工局表示,228 当日若适逢劳工例假或休息日,应由劳雇双方协商择其它工作日补假 1天;雇主如因工作需要,要求劳工228当日出勤,除应征得劳工同意,也应加倍发给工资,业者如违反相关规定, 依法可处2万元以上100万元以下罚锾,并公布名称及负责人姓名。



劳工局指出,国定假日可经劳资双方协商同意与其他工作日对调,经调移后的原休假日(即228当日)已成为工作日,劳工于该日出勤工作,无须加倍发给工资。举例来说,雇主与劳工阿诚协商将2月28日(和平纪念日)与3月5日(原工 作日)对调,原2月28日已成为工作日,阿诚于该日出勤工作, 雇主无须加倍发给工资,但若雇主于3月5日请阿诚出勤,因该日已调移成国定假日,雇主应依法加倍发给当日工资。


劳工局提醒,雇主事前与劳工协商调整工作日时,应制定书面排班表与劳工确认,避免争议;另外,按日或按时计薪的部分工时劳工,虽工作态样不一,也适用劳基法休假规定,事业单位如违反规定,依法可处2万元以上 100万元以下罚锾,并公布名称及负责人姓名,请务必遵守相关规定。


 

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